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【教师培训】VBS 师徒携手 共育未来少年 ——万科双语学校蓝青工程启动仪式圆满举行

发布: 发布时间:2018-10-07
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VBS 师徒携手 共育未来少年

——万科双语学校蓝青工程启动仪式圆满举行

 

 万双网讯 学校的中心工作是教学,教学质量的高低关键在教师,只有一流的教师队伍,才能打造一流的学校。因此,建设一支高素质的教师队伍是教育发展的客观要求。9月25日晚6点半,为了充分发挥骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用,进一步加大对青年教师的培养力度,帮助青年教师不断提高教育、教学水平和科研能力,促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量。同时,通过同伴互助,实现骨干教师老教师自身的不断提高,整体优化VBS的教师队伍建设,打造一支结构层次化,实践专业化,发展可持续化的教师队伍,万双“蓝青工程”启动仪式在学校会议室举行。杨帆校长、学术校长JENNY、彭勤主任及学校骨干教师、青年教师、新动力教师等参与了会议。

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会上,彭勤主任解读了蓝青工程实施方案、公布了师徒结对名单。即日起,师傅们将要指导青年教师把握教材重点难点,理清知识结构,恰当选择教学方法;有计划地对青年教师进行听课、评课指导,共同研究改进教法的措施;结合当前教育改革动态及结对教师任教学科的情况,向青年教师推荐经验或理论文章,指导青年教师撰写教学总结或论文。徒弟们要多听课,做到取一家之本,采众家之长,创自己风格;写好听课随笔,展示具有较强改革意识的探索课或汇报课;无条件接受指导教师对上课、备课、作业批改等教学环节的检查与指导;制定包括学习重点、主要措施、奋斗目标或出徒进程等学习计划。

VBS蓝青工程以一学年为一个阶段,力争达到一年入门、两年过关、三年成型、五年成名师的目标,逐段考核,以引导青年教师逐级而上,不断进取,尽快成名师。

杨帆校长、学术校长JENNY分别会师傅们颁发了聘书。许时鹏老师作为师傅代表、高爽老师作为徒弟代表进行了表态发言。

杨帆校长希望老师们认真落实“蓝青工程”方案,争取实现“青出于蓝而胜于蓝”, 成为一支热爱教育事业、适应未来教育要求的面向未来的VBS教师队伍。

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【教师培训】VBS 师徒携手 共育未来少年 ——万科双语学校蓝青工程启动仪式圆满举行

发布: 发布时间:2018-10-07
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VBS 师徒携手 共育未来少年

——万科双语学校蓝青工程启动仪式圆满举行

 

 万双网讯 学校的中心工作是教学,教学质量的高低关键在教师,只有一流的教师队伍,才能打造一流的学校。因此,建设一支高素质的教师队伍是教育发展的客观要求。9月25日晚6点半,为了充分发挥骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用,进一步加大对青年教师的培养力度,帮助青年教师不断提高教育、教学水平和科研能力,促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量。同时,通过同伴互助,实现骨干教师老教师自身的不断提高,整体优化VBS的教师队伍建设,打造一支结构层次化,实践专业化,发展可持续化的教师队伍,万双“蓝青工程”启动仪式在学校会议室举行。杨帆校长、学术校长JENNY、彭勤主任及学校骨干教师、青年教师、新动力教师等参与了会议。

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会上,彭勤主任解读了蓝青工程实施方案、公布了师徒结对名单。即日起,师傅们将要指导青年教师把握教材重点难点,理清知识结构,恰当选择教学方法;有计划地对青年教师进行听课、评课指导,共同研究改进教法的措施;结合当前教育改革动态及结对教师任教学科的情况,向青年教师推荐经验或理论文章,指导青年教师撰写教学总结或论文。徒弟们要多听课,做到取一家之本,采众家之长,创自己风格;写好听课随笔,展示具有较强改革意识的探索课或汇报课;无条件接受指导教师对上课、备课、作业批改等教学环节的检查与指导;制定包括学习重点、主要措施、奋斗目标或出徒进程等学习计划。

VBS蓝青工程以一学年为一个阶段,力争达到一年入门、两年过关、三年成型、五年成名师的目标,逐段考核,以引导青年教师逐级而上,不断进取,尽快成名师。

杨帆校长、学术校长JENNY分别会师傅们颁发了聘书。许时鹏老师作为师傅代表、高爽老师作为徒弟代表进行了表态发言。

杨帆校长希望老师们认真落实“蓝青工程”方案,争取实现“青出于蓝而胜于蓝”, 成为一支热爱教育事业、适应未来教育要求的面向未来的VBS教师队伍。

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深圳市龙华区万科双语学校

办学理念:让孩子站在未来中央

培养目标:培养身体健康、人格健全、学力卓越,具有家国情怀和国际视野, 敢于创造美好未来的中国公民。

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电话:0755-66866333

http://vbs.vanke.com



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